Установление единовременного денежного пособия педагогическим работникам в возрасте до 35 лет (включительно), впервые приступившим после окончания ими профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях в Иркутской области, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет.
Единовременное денежное пособие устанавливается молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в:
1) сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, в размере 115 000 рублей;
2) сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) в иных районах Иркутской области, в размере 92 000 рублей.
Право на назначение пособия имеют следующие молодые специалисты:
а) возраст которых не превышает 35 лет включительно (на день подачи документов, указанных в пункте 6 Положения о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо,Киренск, Усть-Кут, утвержденного постановлением администрации Иркутской области от 27 февраля 2008 года № 35-па;
б) имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование;
в) впервые приступившие к работе по специальности в образовательной организации в должности педагогического работника (в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам):
в год окончания ими профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования;
после года окончания ими профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования при наличии обстоятельств, указанных в пункте 3 настоящего Положения, но не позднее двух месяцев со дня:
увольнения молодого специалиста с военной службы (при наличии обстоятельства, указанного в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения);
достижения ребенком возраста трех лет (при наличии обстоятельства, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения);
выдачи справки (заключения) медицинской организации, свидетельствующей(его) о возможности молодого специалиста приступить к работе (при наличии обстоятельства, указанного в подпункте "в" пункта 3 настоящего Положения);
выдачи справки (заключения) медицинской организации, свидетельствующей(его) об отсутствии необходимости больного близкого родственника в постоянном постороннем уходе (при наличии обстоятельства, указанного в подпункте "г" пункта 3 настоящего Положения);
смерти близкого родственника (при наличии обстоятельства, указанного в подпункте "д" пункта 3 настоящего Положения);
г) имеющие в образовательной организации учебную (педагогическую) нагрузку не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;
д) взявшие на себя обязательство отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора с образовательной организацией.
3. К обстоятельствам, при наличии которых молодой специалист впервые приступил к работе по специальности в образовательной организации в должности педагогического работника после года окончания им профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, относятся:
а) прохождение молодым специалистом военной службы по призыву (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год окончания им профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования);
б) рождение ребенка молодым специалистом в период обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования или в год окончания им профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования;
в) наличие у молодого специалиста заболевания, травмы (в случае их возникновения в год окончания молодым специалистом профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования);
г) уход за больным близким родственником, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, в соответствии со справкой (заключением) медицинской организации (в случае начала осуществления такого ухода в год окончания молодым специалистом профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования);
д) смерть близкого родственника, наступившая в год окончания молодым специалистом профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования.
Для назначения пособия необходимо обращаться ежегодно в период с 15 февраля по 15 марта или в период с 15 сентября по 15 октября в министерство образования Иркутской области:
1) Лично по адресу: г. Иркутск, ул. Российская, 21, каб. 1, с 9:30 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00);
2) Почтой России по адресу: 664027, а/я 24, г. Иркутск, ул. Российская, 21.
Проконсультироваться по вопросам предоставления единовременного денежного пособия можно по тел. 8(3952) 33-13-33 или электронной почте: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Перечень документов, которые необходимо предоставить в министерство образования Иркутской области:
1) Заявление о назначении и выплате единовременного денежного пособия;
2) Согласие на Обработку персональных данных;
3) Заверенная копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (запросить на Госуслугах);
4) Заверенная копия приказа о приеме на работу молодого специалиста;
5) Заверенная копия трудового договора с молодым специалистом;
6) Заверенная копия документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации молодого специалиста;
7) Справка об учебной нагрузке, выданная руководителем образовательной организации;
8) Подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия, составленное в 2 экземплярах по форме;
9) Копия паспорта;
10) Расчетный счет для перечисления единовременного пособия.